FCBB imPULS
Was ist FC Bayern Basketball imPULS?
FC Bayern Basketball imPULS bietet Young Professionals in anregenden Veranstaltungen aufschlussreiche Learnings & Hacks für Job und Karriere. Erfolgreiche Experten, Hidden Champions und inspirierende Kreative verraten bei verschiedenen Impulsvorträgen, Workshops & Diskussionsrunden persönliche Einblicke in die Arbeitswelt und fördern dabei gegenseitige Inspiration und Wissensvermittlung. FC Bayern Basketball imPULS richtet sich an die Führungskräfte von morgen, die ihre Karriere im Blick und Lust auf Inspiration, Menschen, Ideen und auf berufliche Herausforderungen und persönliche Weiterentwicklung haben.
Offizielle FC Bayern Basketball imPULS-Partner:
FCBB imPULS-Veranstaltungen 2022/23
Beim Kick-off des ersten FCBB imPULS-Talks erhielten die Teilnehmer*innen Einblicke in drei unterschiedliche Perspektiven zum Thema „Recruiting – The New Era“.
Endlich war es uns nun wieder möglich ein physisches Event bei unserem FCBB imPULS Location-Partner AVANTGARDE Experts auf Deck7 im Kap West in München durchzuführen.
Wir bedanken uns recht herzlich bei den drei Speaker*innen Julia Willer (Head of HR beim FC Bayern München), Philipp Riedel (CEO bei Avantgarde Experts), Dr. Florian Chitic (Co-Gründer der talenfinder GmbH) sowie Lisa Ramuschkat die den Talk moderierte. Von allen drei Speaker*innen gab es verschiedene Einblicke und Sichtweisen.
Nach dem imPULS-Talk zum Thema „Recruiting – The New Era“ fand eine Q&A-Session statt, in der die Teilnehmer*innen die Möglichkeit hatten, den Expert*innen ihre Fragen rund um das Thema Recruiting zu stellen.
Im Anschluss an die Talk-Runde und Q&A-Session wurde bei leckeren Snacks und Getränken der gemütliche Teil des Abends eingeläutet. Hierbei konnten die Teilnehmer*innen im Rahmen des Get-Togethers den Expert*innen ihre eigenen Erfahrungen, sowie Ideen präsentieren und sich Tipps einholen.
Das Gehörte sorgte bei allen Beteiligten für anregende Unterhaltungen, sodass die Gelegenheit zum Netzwerken bis in die Abendstunden genutzt wurde.
Gemeinsam mit unseren imPULS-Partnern, AVANTGARDE Experts, Q_PERIOR und talentefinder, sowie unserem Veranstaltungstechnik-Partner WBLT und offiziellen Job Partner freelance.de geht es mit dem nächsten imPULS-Events in den kommenden Monaten weiter.
Wir freuen uns bereits jetzt schon auf spannende Diskussionen und Expertenmeinungen.
FCBB imPULS-Veranstaltungen 2021/22
Beim Kickoff zur dritten FCBB imPULS-Saison erhielten rund 55 Teilnehmer Einblicke in drei unterschiedliche Perspektiven zum Thema „Startup-Investments“. Nach einer vergangenen Saison mit ausschließlich digitalen Events, war es uns endlich wieder möglich die imPULS-Teilnehmer*innen zu einem physischen Event zu unserem neuen und exklusiven Location-Partner AVANTGARDE Experts auf das Deck7 im Kap West einzuladen.
Die Speaker*innen Katja Ruhnke (Business Angel/ Entrepreneur/ Autorin /CEO CK Venture Capital GmbH) und Svenja Lassen (Managing Director primeCROWD Germany) klärten über die Startup-Investmentszene auf und beleuchteten, warum es Sinn macht in Startups zu investieren und machten in diesem Kontext vor allem Frauen Mut, sich intensiver mit dem Thema auseinanderzusetzen. Philip Schneider (Expert of Prototyping Sprints & Start up Collaborations at UnternehmerTUM, Lecturer at TU Munich) erklärte, auf welche Aspekte man achten muss, wenn man selbst gründen möchte und beantwortete unter anderem die Frage, ob aus seiner Sicht Investitionen in Startups sinnvoll sind oder ob Startups Weiteres als nur die finanziellen Mittel benötigen.
FCBB imPULS-Veranstaltungen 2020/21
Bei der ersten imPULS-Keynote der Saison 2020/21 am 18. November 2020 drehte sich alles um das Thema Strategie. Aufgrund der Pandemie und den derzeitigen Regierungsbestimmungen fand die Keynote auf andere Art und Weise und mit geändertem Setting statt.
Demnach haben wir unsere hochkarätigen Speaker diesmal in unser zweites Wohnzimmer, den Audi Dome, eingeladen. Es hat uns sehr gefreut, dass Viktoria Rebensburg (ehemalige Skirennläuferin und Olympiasiegerin im Riesenslalom) und Thomas Glas (Direktor Markenstrategie FC Bayern München) dieser Einladung nachkommen konnten und für die geplante Gesprächsrunde vor Ort zur Verfügung standen. Malte Otremba (Vice President Global Strategy SPORTFIVE) konnte leider nicht persönlich bei uns zu Gast sein, war aber über die perfekt funktionierende technische Ausstattung live von Hamburg dabei und konnte so trotzdem ein bisschen Audi Dome-Feeling spüren.
Bei unserer zweiten imPULS-Veranstaltung der Saison 2020/21 am 3. März 2021 drehte sich alles um das Thema Führung. Die imPULS-Veranstaltung fand auf Grund der Pandemie und den derzeitigen Regierungsbestimmungen erstmals via Livestream in Form eines imPULS-Talks statt.
Unsere hochkarätigen Speaker nahmen diesmal im virtuellen Audi Dome Platz, welcher professionell in den Studios unseres exklusiven Veranstaltungstechnikpartners Wilhelm & Willhalm digital dargestellt wurde. Es hat uns sehr gefreut, dass Hildegard Wortmann (Vorständin für Vertrieb und Marketing | AUDI AG) und Matthias Sammer (Fußball-Europameister 1996) vor Ort anwesend waren und ihre Expertise und imPULSE zum Thema „Führung neu definieren“ mit unseren imPULS-Teilnehmerinnen geteilt haben. Cawa Younosi (Personalleiter | SAP Deutschland) komplettierte die Gesprächsrunde per digitaler Zuschaltung.
Beim zweiten digitalen imPULS-Talk der Saison 2020/21 am 5. Mai 2021 drehte sich alles um das Thema „Kommunikation“. Aufgrund der Pandemie und den derzeitigen Regierungsbestimmungen fand auch dieser Talk wieder digital und via Livestream statt.
Demnach haben wir unsere Speaker:innen wieder in das Studio unseres exklusiven Veranstaltungstechnikpartners Wilhelm & Willhalm eingeladen, um Ihre Expertise und Impulse zum Thema „Kommunikation als Schlüssel zum Erfolg“ mit Ihnen zu teilen.
Beim letzten imPULS-Talk der Saison 2020/21 am 19. Juli 2021 drehte sich alles um das Thema „Personal Branding“.
Im imPULS-Talk „Personal Branding“ diskutierten unsere Expertinnen Dr. Christine Theiss (ehemalige Profi-Kickboxweltmeisterin), Funda Vanroy (Moderatorin und Sprecherin) sowie Selena Gabat (Head of Marketing bei LinkedIn) in einer anregenden Gesprächsrunde darüber, wie man sich individuell zu einer eigenen Marke entwickeln kann, auf welche Aspekte man auf dem Weg dorthin achten muss und warum die eigene Positionierung generell so wichtig ist.
FCBB imPULS Keynotes 2019/20
„Digitales Umdenken – ist das Zukunft oder kann das weg?“ Knapp 60 Teilnehmer trotzten der parallel pulsierenden Wiesn und beschäftigten sich mit dieser richtungsweisenden Frage im Rahmen der ersten FCBB imPULS-Veranstaltung der Saison 2019/20. Passend zum Thema fanden sich alle Gäste im neuen Design Offices München Atlas ein, mit bestem Blick auf das trendige Werksviertel im Münchner Osten.
Als Keynote-Speaker des Abends konnte Dr. Maximilian Lude gewonnen werden. Der Gründer der Philoneos GmbH („Bureau für Zukunftsangelegenheiten“) und Interim Professor of Innovation an der TU München nutzte die Bühne für eine sowohl informative als auch überaus unterhaltsame Keynote, mit der er alle Teilnehmer auf eine technologische und gesellschaftliche Reise in die Zukunft nahm und gleichzeitig mit einigen Forschungsergebnissen zu überraschen wusste.
Rund 60 Besucher folgten Ende Oktober der Einladung zur zweiten FC Bayern Basketball imPULS-Keynote der Saison 2019/20 in die Design Offices München Nove. Dieses Mal drehte sich die Veranstaltung rund um das Thema „Mindset Change: Agilität beginnt im Kopf!“ Als Speaker war Marko Prislin, Managing Partner der Brainbirds GmbH, zu Gast und zeigte in seinem Vortrag auf, wie wichtig Agilität in der heutigen Arbeitswelt ist und was es mit dem „VUCA-Prinzip“ auf sich hat.
Bei der dritten FCBB imPULS-Veranstaltung dieser Saison erhielten rund 60 Teilnehmer Einblicke in drei unterschiedliche Perspektiven zum Thema „Mobile Recruiting“. Zum ersten Mal wurden Wildcards, die eine kostenlose Teilnahme am Event ermöglichten, an besonders motivierte Studenten vergeben. Diese wurden im Rahmen eines ausgiebigen Bewerbungsprozesses ausgewählt und eingeladen. Matilda von Gierke präsentierte auch ihnen die wichtigsten Ergebnisse aus der „HD Digital Studie 2019“ und gab den Teilnehmern nützliche Tipps, worauf es bei „guten“ Stellenausschreibungen ankommt; Daniel Mühlbauer erklärte, was es mit dem Einsatz von KI im Personalmanagement auf sich hat und zeigte, dass die Lösung in der Zusammenarbeit zwischen Mensch und Maschine liegen könnte. Kristofer Speier schließlich, ein ehemaliger Profi-Basketballer und jetzt HR-Experte bei Cornerstone OnDemand, zeigte den Teilnehmern auf, wie durch passende Software-Lösungen Mitarbeiter von Anfang richtig akquiriert, gefördert und gefordert werden können.
Gespannte Teilnehmer, viele Aha-Effekte und interaktive Vorträge – bei der vierten FCBB imPULS-Keynote in den Räumlichkeiten von Design Offices München Bogenhausen beleuchteten drei Speaker alle Facetten rund ums Thema „Teambuilding“.
Dr. Oliver Trinchera, Mitgründer und Geschäftsführer KINEXON, referierte über die Herausforderungen von Teams in der „VUCA-Welt“ und zeigte Lösungen in Bezug auf Unternehmenskultur und erfolgreiche Teamarbeit auf. Erste Einblicke zur systemischen Teamentwicklung gab es vom zweiten Speaker des Abends, Timo Kuroschinski. Neben einem spannenden Vortrag zeigte er anhand eines interaktiven Experiments auf der Bühne die Zusammenhänge von Veränderungen innerhalb eines Teams. Christian Luthardt, Sportpsychologe beim FC Bayern, brachte mit seiner abschließenden Keynote die Geheimnisse von Hochleistungsteams im Sport ans Licht und beantwortete die Frage nach der Entwicklung von notwendigen Rahmenbedingungen und Führungskompetenzen in diesem Kontext.
Ein außergewöhnliches Event in außergewöhnlichen Zeiten.
Gespannte Teilnehmer erwarteten am vergangenen Sonntag vor dem letzten Gruppenspiel des FC Bayern Basketball gegen Oldenburg bei regnerischem Wetter im Autokino „Audi Urban Cinema“ niemand Geringeres als Herbert Hainer. Der Präsident des FC Bayern München eV fungierte als Speaker der fünften und damit letzten FCBB imPULS-Keynote der Saison zum Thema „Change Management“.
Herbert Hainer sprach in einem spannenden Live-Talk mit FCBB Moderatorin Kathi Schöninger über die Wichtigkeit von Change Management in der heutigen Zeit, welche Rolle die Digitalisierung dabei spielt und wie er seine ersten Monate als Präsident des mitgliederstärksten Vereins der Welt wahrgenommen hat.
FCBB imPULS Keynotes 2018/19
Talente gelten heutzutage als eine Art „Währung“ und ihre frühzeitige Erkennung und Förderung tragen maßgeblich zu sportlichen wie betrieblichen Erfolgen bei. Um zu erfahren, wie das gelingen kann, fanden sich rund 70 Gäste im 32. Stock der Highlight Towers ein zur fünften und letzten FC Bayern Basketball imPULS-Keynote der Saison 2018/19. Dabei bot die Location nicht nur einen spektakulären Blick über die Münchner Skyline, sondern auch einen tollen Rahmen für die erste imPULS-Podiumsdiskussion rund um das Thema „Talentsuche“.
Als Gäste waren vier Talentexperten aus verschiedenen Branchen eingeladen, welche sich aus sportlicher- und betrieblicher Sicht der Thematik angenommen haben. Die betriebliche Seite wurde durch Dr. Michaela Schütt von der Siemens AG sowie Bahar Koc von der BayWa AG vertreten. Aus dem Sport lieferten Jochen Sauer, Leiter des Nachwuchsleitungszentrum des FC Bayern München, und Marc Mayer-Vorfelder, Managing Partner bei der SPORTHEADS GmbH, Einblicke.
Rund 90 Teilnehmer folgten der Einladung zur dritten FC Bayern Basketball imPULS-Keynote in die Räumlichkeiten der Design Offices in den Highlight Towers. Dieses Mal drehte sich die Veranstaltung rund um das Thema „New Work“. Speaker war zunächst der Gründer und CEO eines der ersten Unternehmen, die hierzulande als Pioniere im Bereich „Corporate Co-Working-Spaces“ gelten, Michael O. Schmutzer von der Design Offices GmbH. Auf ihn folgte Thomas Homolka, Senior Agile Coach der MAN Truck & Bus AG, der in seiner Keynote „Future Work – MAN Zukunftswerkstatt als Accelerator für die Digitalisierung“ die innovative Büro-Umgebung des traditionellen Nutzfahrzeugherstellers vorstellte. Abgerundet wurde die Veranstaltung mit einem Workshop, bei dem die Teilnehmer, in die Haut der MAN-Mitarbeiter geschlüpft, neue und agile Arbeitsmethoden kennenlernen konnten.
Rund 90 Teilnehmer folgten der Einladung zur dritten FC Bayern Basketball imPULS-Keynote in die Räumlichkeiten der Design Offices in den Highlight Towers. Dieses Mal drehte sich die Veranstaltung rund um das Thema „New Work“. Speaker war zunächst der Gründer und CEO eines der ersten Unternehmen, die hierzulande als Pioniere im Bereich „Corporate Co-Working-Spaces“ gelten, Michael O. Schmutzer von der Design Offices GmbH. Auf ihn folgte Thomas Homolka, Senior Agile Coach der MAN Truck & Bus AG, der in seiner Keynote „Future Work – MAN Zukunftswerkstatt als Accelerator für die Digitalisierung“ die innovative Büro-Umgebung des traditionellen Nutzfahrzeugherstellers vorstellte. Abgerundet wurde die Veranstaltung mit einem Workshop, bei dem die Teilnehmer, in die Haut der MAN-Mitarbeiter geschlüpft, neue und agile Arbeitsmethoden kennenlernen konnten.
Rund 90 Besucher kamen zur zweiten Veranstaltung der imPULS-Vortragsreihe, der neuen Business-Plattform des FC Bayern Basketball, die sich speziell an klein- und mittelständische Unternehmen und deren Mitarbeiter richtet. Dieses Mal war Daniel Krauss als Speaker zu Gast, der Mitgründer und Chief Information Officer der FlixMobility GmbH, die hinter dem globalen Mobilitätsanbieter FlixBus steht. Mit der Keynote „FlixMobility – vom deutschen Startup zum globalen Player“ erläuterte er den Weg des Unternehmens, das sich dank eines einzigartigen Geschäftsmodells und innovativer Technologie zu Europas größtem Fernbusanbieter etablierte.
Die Premiere ist gelungen: Rund 70 Teilnehmer folgten Ende Oktober der Einladung zur ersten „FC Bayern Basketball imPULS“-Veranstaltung ins LOVELACE Hotel in der Münchener Innenstadt. Der Keynote-Speaker des Abends, Markus Essing, Vorsitzender der Geschäftsführung der Philip Morris GmbH, führte mit einem Impulsvortrag („Disruption: Light your last Marlboro“) in das Thema des Abends ein: „Umdenken – Die Macht der Marke: Wann ist Umdenken angesagt? Strategien hinter starken Marken.“
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