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El FC Bayern optimiza sus procesos de recursos humanos

Asociación digital con SAP Success Factors Employee Central

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El FC Bayern ha estandarizado sus procesos de recursos humanos en todas las áreas del club con SAP SuccessFactors Employee Central y, de esta manera, ha optimizado a sus casi mil trabajadores. El servicio de SAP Model Company le posibilita al máximo campeón alemán la administración de sus recursos laborales con la creación de una nube de datos con información de su personal. 

"Con la implementación de SAP SuccessFactors Employee Central, nuestro equipo de recursos humanos puede concentrarse en lo que mejor saben hacer: Trabajar estratégicamente en el personal y orientarse en sus valores", explica Jan-Christian Dreesen, director generla adjunto del FC Bayern. "Antes de la implementación, trabajamos con procesos que consumían demasiado. A través de esta introducción no solo podemos digitalizar nuestros procesos, sino definirlos de nuevo. Con un entorno más eficiente, nuestro equipo de recursos humanos estará en mejores condiciones para poner a los empleados en el centro de atención". 

"Nos complace poder iniciar otro exitoso capítulo en la duradera colaboración entre el FC Bayern y SAP gracias a la implementación de SAP SuccessFactors Employee Central", explica Andreas Jung, miembro de la junta directiva del FC Bayern. 

"Como socio platino, SAP trabaja desde el 2014 con el FC Bayern en el desarrollo de solucionas innovadoras que ayuden al club a alcanzar sus objetivos deportivos y empresariales. Con la introducción de SAP SuccessFactors Employee Central hemos ampliado esta colaboración en el área de los recursos humanos. De esta manera, el FC Bayern puede acelerar su crecimiento y seguir siendo competitivo, tanto en los terrenos de juego como fuera de ellos", corroboró Thomas Saueressig que, como miembro de la junta directiva de SAP SE, es responsable de la sección Product Engineering.

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