© Fotos: Julian Baumann
¿Qué es lo importante a la hora de crear equipos que deben cumplir con los más altos estándares? El director deportivo Hasan Salihamidžić habla sobre las convicciones internas, la actitud, el viento en contra y un clima en el que hay que saber decir las cosas abiertamente en una entrevista en la revista de los socios del FC Bayern "51".
Entrevista a Hasan Salihamidžić
Señor Salihamidžić, en la sesión de fotos de la portada de "51" usted apiló módulos... ¿Qué es lo más importante para armar un equipo de fútbol estable?
"Lo más importante es tener unos buenos cimientos sobre los que todo sea estable y nada se tambalee cuando haya viento en contra. En el FC Bayern tienes que poder soportar el viento en contra".
¿En qué deben consistir los cimientos?
"En el FC Bayern, históricamente los cimientos suelen estar formados por internacionales alemanes, luego se refuerza con jugadores internacionales de primer nivel y se complementa con talentos de primera línea para estimular la competencia y tener también jugadores de la plantilla como alternativa. Y siempre necesitamos jugadores jóvenes del Campus del FC Bayern, porque el talento de nuestras propias filas es lo que más deseamos, ya que han absorbido la identidad del club desde el principio".
En nuestro rodaje, primero usted construyó en altura....
"¿No debería? Esto es el FC Bayern, aquí siempre se trata de los objetivos más altos. Pero en realidad, por supuesto, se necesita tiempo para reunir una plantilla así. El entrenador desempeña aquí un papel importante, porque tiene que gestionar todo en el día a día, tanto en lo deportivo como en lo humano. Cada uno de estos grandes profesionales siempre quiere jugar. Es un gran reto equilibrar todo de manera que todos estén contentos, pero que siga habiendo una competencia sana. Queremos entusiasmar a los aficionados con un fútbol atractivo, y al final también tenemos que ganar".
Los pilares de apoyo son elementales. Construyamos el jugador ideal del FC Bayern: ¿Cuál es el rasgo decisivio de carácter?
"Un jugador del FC Bayern tiene que estar convencido: del FC Bayern y también de sí mismo. Necesitamos profesionales con un carácter fuerte, que lo aporten todo en términos de fútbol y que encajen en nuestro club familiar. Tienen que ser tipos que sean ambiciosos y sigan siéndolo. Necesitamos tipos ganadores, y tipos ganadores con empatía, porque al fin y al cabo, un equipo sólo es cuestión de cohesión. Analizamos nuestro equipo con todo detalle durante una temporada, y al final hay una pregunta: ¿qué tipos necesitamos en qué posiciones? Si se toma como base el periodo del mercado de fichajes de este verano, se puede ver que esta vez hemos prestado especial atención a la mentalidad".
¿Cuánta valentía necesita realmente como director deportivo del FC Bayern a la hora de tomar decisiones?
"En cualquier caso, no hay que tener miedo a tomar decisiones. Eso también requiere valor, pero eso es lo que me parece interesante de mi trabajo. Siempre estoy dispuesto a defender mis decisiones. A veces un plan funciona, a veces no. Así son las cosas en el fútbol, donde incluso con toda la meticulosa preparación, siempre hay imponderables. Sobre todo, hay que tener cuidado de no cometer errores por segunda vez. Si estás preparado para aprender, seguirás desarrollándote. Sigo aprendiendo cada día, y cada nueva experiencia me facilita la toma de decisiones".
¿Cuánto riesgo puede, debe, asumir en su profesión?
"Nunca se pueden descartar por completo los riesgos, pero hacemos todo lo posible por mantener la probabilidad de riesgo lo más baja posible. Por eso preparamos los fichajes meticulosamente. Tenemos un departamento de scouting muy bueno que recopila la información necesaria para nosotros. Hasta que nos ponemos de acuerdo con un jugador, todas las decisiones y juicios se revisan varias veces. En los últimos años hemos seguido mejorando este proceso. Este verano se pudo ver muy bien. Por otro lado, el fútbol también es tan interesante para todos nosotros porque vive en cierta medida del hecho de que lo imposible, lo imprevisto, sucede. Eso es lo que hace que el fútbol sea emocional".
¿Es difícil construir el "vestuario" para que el ambiente encaje?
"Vigilar esto es una parte esencial de nuestra gestión diaria. Mantenemos muchas conversaciones para estar cerca del equipo y poder identificar las corrientes y los estados de ánimo. Además, hay una comprobación casi diaria: ¿quién juega, quién no juega, quién está satisfecho, quién está quizás menos satisfecho en ese momento? Es un proceso dinámico. Y es completamente normal que con 20 jugadores ambiciosos, haya tres o cuatro que no lleguen a jugar y, por lo tanto, puedan estar insatisfechos. Es muy importante, sobre todo para el entrenador, moderar esto adecuadamente, porque a comienzos de año todo el mundo tiene que estar en plena forma".
¿Con qué puede el FC Bayern ganar puntos en las negociaciones de traspasos?
"La perspectiva es una palabra clave. Todo profesional quiere estar en un club donde pueda jugar a un alto nivel durante muchos años y ganar títulos. Hoy en día, un jugador de alto nivel analiza de antemano exactamente las condiciones de las que dispone. Nuestra ventaja es que nuestro equipo está muy bien estructurado en términos de edad. Por otro lado, nos centramos específicamente en los jugadores que pueden jugar en varias posiciones. Así podremos ampliar la calidad de nuestra plantilla. Tenemos 19, 20 jugadores de campo más tres porteros, así que todos los recién llegados saben que habrá mucha competencia, pero al final todos tendrán suficiente tiempo de juego. En el FC Bayern se dan todas las condiciones para que un jugador tenga una carrera exitosa. Ofrecemos lo más importante para los mejores jugadores: una perspectiva de éxito".
¿Qué importancia tiene hoy en día la identidad de un club para los jugadores?
"El FC Bayern es sinónimo de historia, continuidad en el liderazgo, responsabilidad social, éxito y cohesión. Los mejores jugadores lo aprecian. Es bien sabido que el FC Bayern no sólo trabaja con profesionalidad, sino que también hace todo lo posible para que los jugadores y sus familias se sientan en Múnich como en casa. Recuerdo bien de mi época de jugador que este ambiente familiar en el FC Bayern es cualquier cosa menos una cuestión de rutina. Aquí no sólo hablamos de una cohesión especial, sino que la vivimos. Creo que aquí siempre nos las arreglamos muy bien para que todos los jugadores tengan una buena sensación de estar en Múnich y de jugar en este club".
También se reúne con los jugadores para comer una y otra vez. ¿Es una herramienta cada vez más importante en los tiempos que corren, especialmente en un club familiar como el FC Bayern?
"Intento establecer una relación con todos los jugadores, una relación en la que se pueda ser completamente abierto con los demás. Tengo que ser capaz de decirle a un jugador a la cara que ha jugado mal sin que se lo tome como algo personal. A la inversa, el jugador debe tener siempre la oportunidad de decirme lo que le molesta. Estoy a favor de una discusión sana y honesta. Por cierto, también les digo a los jugadores lo que hacen bien, lo importantes que son para el equipo y lo satisfechos que estamos con su desarrollo, si es el caso".
¿Cómo ve la interacción entre usted, Oliver Kahn y Herbert Hainer?
"Los tres formamos una muy buena unidad y me alegro de que Herbert Hainer se presente de nuevo a las elecciones. Nuestros procesos han funcionado muy bien: Mi equipo y yo tratamos de averiguar lo que necesita nuestra plantilla, y luego lo discuto primero con Oliver. En cuanto nos ponemos de acuerdo, discutimos el presupuesto con Herbert Hainer y Jan-Christian Dreesen. Tenemos líneas de comunicación cortas, eso es importante. Los fichajes de este verano son el resultado. Todos hemos sido decisivos, tanto en las compras como en las ventas".
¿Ha cambiado su visión de lo que está ocurriendo desde que se sienta en la grada? Y cómo es el invitado a la tribuna Salihamidzic, ¿Es emocional o es más bien un observador analítico?
"Para un análisis aún más amplio, se tiene una mejor visión de conjunto. El seguimiento de los partidos allí arriba depende de cómo vayan. Básicamente, soy muy optimista y relajado, pero cuando las cosas se ponen difíciles o no jugamos bien, la tensión se acumula. Entonces es difícil mantenerme en mi asiento. Pero intento no hacer demasiado ruido por el bien de las personas que se sientan a mi lado. Al principio fue inusual, pero hasta ahora sólo he tenido buenas experiencias; no he perdido la cercanía al equipo por ello. Eso es lo decisivi para mí".
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