Un llamamiento del presidente Herbert Hainer, un discurso de apertura polifacético y la oportunidad de intercambiar ideas con el club de fans sordos "Red Deaf": para el FC Bayern, su iniciativa transversal "Roja contra el racismo" es algo más que un eslogan en una camiseta: el campeón récord alemán invita regularmente a sus empleados, entre otros, a reuniones para profundizar conjuntamente en el tema de la diversidad y el compromiso con los valores del club. El lema de este año es "Encuentros", que reúne a personas de distintos orígenes en debates y actividades.
"Nuestra iniciativa 'Roja contra el racismo' es también tan especial porque ha surgido desde dentro del FC Bayern, de los empleados y no a instancias de la Junta Directiva o el Comité Ejecutivo", dijo Hainer en el segundo evento interno después del trabajo "Verein(t) für Vielfalt" en su discurso ante más de 150 empleados encabezados por el director general Adjunto Michael Diederich y otros invitados. "Al igual que nuestros jugadores, nuestros empleados transmiten nuestra actitud", prosiguió el presidente. "Todos podéis estar orgullosos de lo que ha crecido aquí: ¡seguid así!".
Tras una aportación sobre las actividades de "Roja contra el racismo" del año pasado por parte de los responsables de la iniciativa, Benny Folkmann y Andreas Werner, el acto se centró en un discurso de Simon Usifo, editor del libro "People of Deutschland". A continuación, el club de fans "Red Deaf" mostró los signos para los jugadores, que desde el comienzo de la temporada se exhiben en las alineaciones del equipo en el Allianz Arena y en la página web. También hubo otra oportunidad para que los empleados se hicieran una foto con el look "Roja contra el racismo", similar a los retratos de los jugadores en las tarjetas de autógrafos. También se expusieron a todo el mundo tarjetas con motivos que contenían las directrices abreviadas de la iniciativa sobre cómo comportarse si se discrimina a alguien.
También se pueden decir cosas racistas sin ser racista, explicó Simon Usifo a los asistentes a su conferencia, en la que les sensibilizó cuidadosamente sobre el tema del racismo cotidiano utilizando ejemplos vívidos. En su libro, el hijo de padre nigeriano y madre francesa, nacido en Bonn, escribe: "La idea de que el racismo sólo existe cuando yo mismo lo experimento es una falacia. Es tarea de la mayoría combatir los agravios que surgen de la discriminación contra las minorías, en lugar de dejarlo en manos de los propios afectados. Creo firmemente que somos lo suficientemente fuertes como sociedad para centrarnos en el consenso de la unidad y la igualdad en lugar de dejarnos llevar por aquello que pretende dividirnos." Martina Bechtold, de la peña "Red Deafs", subrayó en su presentación lo importante que es para los seguidores del FCB con deficiencias auditivas que el club les haya dado la oportunidad de desarrollar signos para los jugadores: "Esto nos hace un poco más visibles e integrados. Estamos orgullosos de formar parte de la familia del FC Bayern".
Además de Simón Usifo, el club tuvo como invitados a otras dos personas: Martina Rink y André Lumengo, quienes se encuentran entre las 45 personas que escriben sus experiencias y puntos de vista sobre el tema de la diversidad en el libro “People of Deutschland”. También estuvieron presentes Till Hofmann y Barbara Bergau de “Bellevue di Monaco”, Rüdiger Heid y su iniciativa de fútbol callejero “buntkicktgut”, Guy Fränkel de la comunidad judía de Múnich y Alta Baviera, representantes de “QUEERPASS Bayern” el responsable de discapacidades de los aficionados del FCB Kim Krämer junto con miembros de "Red Deaf", profesores y estudiantes del grupo de proyecto “Escuela sin Racismo” de la Marieluise Fleißer-Realschule, se les invitó a reunirse con los empleados del FC Bayern para dar vida al lema "Encuentros".
Las próximas acciones de “Roja contra el racismo” serán el 8 de junio en el cumpleaños de la ciudad de Múnich en Odeonsplatz, en el “Estadio de los Sueños” (10 y 11 de junio), durante el Campeonato de Europa con un stand en la fanzone del recinto olímpico, el 14 y 15 de junio y el Día de Christopher Street el 22 de junio.
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